Módulo 01 · Frameworks de Gestão da Inovação

O problema que este módulo endereça

Em quase toda organização pública existe gente competente cuidando de inovação, de TI, de estratégia, de pessoas e de comunicação. Cada uma com uma leitura correta e parcial. Não falta capacidade: falta linguagem comum. Enquanto o núcleo não fala a mesma língua, a transformação avança por iniciativas isoladas que competem entre si pelo mesmo orçamento e pela mesma agenda do dirigente.

Conteúdo

Tomada de decisão em ambientes complexos: quando o problema é ordenado e quando é emergente.
Frameworks de inovação aberta e governança ágil aplicados ao ciclo público.
Gestão de produtos digitais e o deslocamento de projeto para produto.
IA generativa e sistemas agênticos aplicados à gestão pública.
Alavancas de mudança: como se cria incentivo, e não apenas comunicado.

Metodologia

Cinco encontros conduzidos sobre o contexto real da organização. Cada framework é aplicado a uma decisão concreta que o núcleo já tem sobre a mesa.

Carga horária

40h

Eixo do método

Núcleo

Público

Tecnologia da Informação, Estratégia, Gestão de Pessoas, áreas finalísticas e Comunicação.

Entregáveis

O que a organização tem em mãos ao final

Todo módulo do NEXT C-LEVEL termina em artefato. Não em certificado de presença.

Núcleo de Transformação constituídoComposição nominal, papéis, poder de convocação e cadência de reunião definidos em documento.
Glossário institucionalOs 30 termos que a organização passa a usar com um único significado, de MVP a governança de IA.
Carta de princípios da transformaçãoDocumento curto, assinado pelo núcleo, com o que a organização aceita e o que não aceita como transformação digital.
Mapa de alavancasQuais incentivos, ritos e decisões movem comportamento naquela cultura específica, e quais não movem.

Frameworks de Gestão da Inovação

O que a organização tem em mãos ao final

Este módulo faz sentido para a sua organização?